Poszukujemy do naszego zespołu pracownika na stanowisko: Opiekun
Wymiar etatu: umowa na zastępstwo (pełny wymiar czasu pracy)
- Niezbędne kwalifikacje kandydata:
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku opiekuna,
• rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
• brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej,
• wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
• wysoka kultura osobista.
Posiadanie kwalifikacji do wykonywania jednego z następujących zawodów (zgodnie z art. 16 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3):
- Opiekunki dziecięcej,
- Pielęgniarki,
- Położnej,
- Nauczyciela wychowania przedszkolnego,
- Nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej,
- Pedagoga opiekuńczo-wychowawczego,
- Pedagoga społeczno-wychowawczego,
- Pedagoga wczesnej edukacji,
- Terapeuty pedagogicznego.
Ponadto opiekunem w żłobku może być osoba, która:
- posiada ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza, lub
- odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
2) średnie lub średnie branżowe oraz:
- co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem.
Kwalifikacje dodatkowe kandydata:
- preferowane doświadczenie w pracy z dziećmi;
• umiejętność pracy w zespole;
• zdolności manualne;
• umiejętność pracy z dziećmi;
• wysokie umiejętności komunikacyjne;
• odporność na stres;
• obowiązkowość, rzetelność. - III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Do zakresu działania, obowiązków i uprawnień na stanowisku należy w szczególności:
• opieka pielęgnacyjna i wychowawcza nad dziećmi;
• tworzenie warunków wspomagających rozwój dzieci;
• sprawowanie indywidualnej opieki nad każdym dzieckiem oraz utrzymywanie kontaktu z rodzicami w zakresie potrzeb rozwojowych dziecka;
• prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku dziecka,
• organizowanie okolicznościowych zabaw i dekoracji akcentujących dni świąteczne,
• ustalanie form pomocy w działaniu wychowawczym;
• dbanie o bezpieczeństwo dzieci;
• prowadzenie dokumentacji grupowej i indywidualnej dzieci;
• przestrzeganie ustalonego harmonogramu dnia.Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz życiorysu (CV) na adres e-mail: zm3@interia.eu w terminie do 31.07.2019r. W razie jakichkolwiek pytań prosimy kontakt telefoniczny pod numerem 957 2 26 750 w godzinach od 8.00 do 15.00