WOLNE STANOWISKO PRACY - OPIEKUN

29 grudnia, 2021

Poszukujemy do naszego zespołu pracownika na stanowisko: opiekun

Wymiar etatu: umowa na zastępstwo (pełny wymiar czasu pracy)

  1. Niezbędne kwalifikacje kandydata:
    • posiadanie obywatelstwa polskiego,
    • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    • brak skazania  prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie,
    • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku opiekuna,
    • rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
    • brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej,
    • wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
    • wysoka kultura osobista.

Posiadanie kwalifikacji do wykonywania jednego z następujących zawodów (zgodnie z art. 16 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3):

  1. Opiekunki dziecięcej,
  2. Pielęgniarki,
  3. Położnej,
  4. Nauczyciela wychowania przedszkolnego,
  5. Nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej,
  6. Pedagoga opiekuńczo-wychowawczego,
  7. Pedagoga społeczno-wychowawczego,
  8. Pedagoga wczesnej edukacji,
  9. Terapeuty pedagogicznego.

Ponadto opiekunem w żłobku może być osoba, która:

  1. posiada ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza, lub
  2. odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:

1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub

2) średnie lub średnie branżowe oraz:

  1. co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem.

Kwalifikacje dodatkowe kandydata:

  • preferowane doświadczenie w pracy z dziećmi;
    • umiejętność pracy w zespole;
    • zdolności manualne;
    • umiejętność pracy z dziećmi;
    • wysokie umiejętności komunikacyjne;
    • odporność na stres;
    • obowiązkowość, rzetelność.
  • III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    • opieka pielęgnacyjna i wychowawcza nad dziećmi;
    • tworzenie warunków wspomagających rozwój dzieci;
    • sprawowanie indywidualnej opieki nad każdym dzieckiem oraz utrzymywanie kontaktu z rodzicami w zakresie potrzeb rozwojowych dziecka;
    • prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku dziecka,
    • organizowanie okolicznościowych zabaw i dekoracji akcentujących dni świąteczne,
    • ustalanie form pomocy w działaniu wychowawczym;
    • dbanie o bezpieczeństwo dzieci;
    • prowadzenie dokumentacji grupowej i indywidualnej dzieci;
    • przestrzeganie ustalonego harmonogramu dnia. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz życiorysu (CV) na adres e-mail: zm3@interia.eu  w terminie do 15.01.2022r.  W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem  573 001 930 w godzinach od 9.00 do 15.00